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      • 銷售顧問

        2018-07-18 性別不限/20-35歲,大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、電子商務、市場營銷專業優先

        崗位職責:

        1、人力資源服務銷售,包含人力資源服務外包、勞務派遣,意外保險籌劃等;

        2、針對企業HR進行顧問試銷售,可以通過有效方式和客戶進行溝通;

        3、根據公司下發至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業務,完成銷售目標。

        任職要求:

        1.性別不限,20-35歲,大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、電子商務、市場營銷專業優先;

        2.自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

        4.人力資源行業、外包、招聘、咨詢、培訓、獵頭、保險公司(團險)、健康管理、體檢機構或同行業類營銷、互聯網營銷工作經驗者優先;

        福利待遇:

        1.無責任底薪2000,階梯提成10-30%,轉正上五險一金。

        2.上班時間:早上8:30-18:00,周六日雙休。

        3.各項節日福利以及帶薪培訓。


        注:如欲求職,請發送簡歷至:guangyu_hr@163.com,同時請在主題中注明“應聘城市+職位”。


      • 招聘專員

        2018-06-14 一年以上工作經驗/本科及以上學歷專業不限

        崗位職責:

        1. 根據客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

        2. 運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人。

        3. 聯絡候選人,安排候選人面試、入職。

        4. 通過各種渠道搜尋客戶信息,尋找潛在的客戶。

        5. 主動進行業務市場的拓展,并維護良好的客戶關系。

        任職條件:

        1. 本科及以上學歷,專業不限。

        2. 具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規

        3. 一年以上招聘相關工作經驗。

        4. 具備良好的溝通交流能力,具有親和力,能妥善安排應聘面試工作。

        5. 對待工作勤奮努力堅持,善于學習總結,不滿足于現狀者優先。


        注:如欲求職,請發送簡歷至:guangyu_hr@163.com,同時請在主題中注明“應聘城市+職位”。

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